Hier bekommst Du die passenden Fachkräfte.
Durch innovatives Social Recruiting und Employer Branding über TikTok, Instagram & Co. zu neuen Mitarbeitern, die gekommen sind, um zu bleiben.
SNIPE MEDIA
ist bekannt aus
“Über 60% der Arbeitnehmer suchen nicht aktiv
nach einer Stelle, sind aber dennoch wechselwillig”
Bekannte Methoden zur Mitarbeitergewinnung wie Jobportale oder Zeitungsannoncen sind
oft ohne Erfolg und bilden nur ca. 10% der Arbeitnehmer ab, die aktiv einen neuen Job suchen.
ca. 10% suchen aktiv nach
einem neuen Job
ca. 90% sind passive Kandidaten,
von denen nur ein kleiner
Teil wechselwillig ist
Diese 90% erreichst Du nur über innovative Prozesse
wie unser Social Recruiting.
Diese 90% erreichst Du nur über innovative Prozesse
wie unser Social Recruiting.
Mit uns ins digitale Visier!
Theorie kann jeder, bei uns zählt die Praxis.
Wir lassen Ergebnisse für uns sprechen.
Projekt: Rotes Kreuz Krankenhaus Bremen
Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Das Rotes Kreuz Krankenhaus (RKK) ist beides – Akutkrankenhaus im Zentrum Bremens und Klinik mit hoch spezialisierten Abteilungen und Leistungen.
Um den Bedarf an Auszubildenden im Bereich der Pflege zu decken, haben wir mit einer erfolgreichen Social Recruiting Kampagne nach nicht einmal 7 Tagen, bereits über 10 qualifizierte Leads generiert.
Projekt: Friede Kompressoren GmbH, Achim
Service-Mechatroniker (m/w/d)
Seit der Gründung befasst sich die Friede Kompressoren GmbH mit der Planung, dem Vertrieb, der Installation und dem Service von kompletten Druckluftanlagen und Druckluftkomponenten.
Um der wachsenden Anzahl an Aufträgen gerecht zu werden, konnten wir mit einer Social Recruiting Kampagne qualifizierte Bewerbungen generieren, um die offenen Positionen zu besetzen.
Projekt: DHG Dachbaustoff-Handels-Gesellschaft, Bremen
Bürokauffrau/-mann (m/w/d)
DHG bietet als mittelständisches Familienunternehmen an den Standorten Bremen und Osnabrück „Profiqualität für Ihr Dach“ und ist Partner des Dachdecker- und Zimmererhandwerks.
In 30 Tagen konnten wir für zwei Standorte über 70 Bewerbungen generieren und die offenen Positionen besetzen.
Wieso wir anders sind.
Aufgewachsen mit Social Media, haben wir als Content Creator gelernt, Aufmerksamkeit in den sozialen Medien zu erzeugen.
Wir empfehlen nur das, was wir selbst probiert haben.
Weitere zufriedene Kunden
Unsere Leistungen
Social Media Marketing kann vielseitig sein.
Wir haben uns auf die wichtigsten Skills spezialisiert.
Social Recruiting
Mitarbeitergewinnung war noch nie so einfach!
Mithilfe von bezahlten Werbeanzeigen und individuellem Bewerbersystem helfen wir bei der Personalbeschaffung.
Content Marketing
Wir übernehmen die Betreuung Deiner Social Media Kanäle und erstellen zielgruppengerechten Content.
Gemeinsam erschaffen wir eine starke Arbeitgebermarke.
Social Ads
Der wichtige Schritt um Dein Unternehmen zu skalieren. Mithilfe von bezahlten Werbekampagnen gewinnen wir Neukunden:innen auf Facebook, Instagram und Tikok.
In 4 Schritten zu passenden Bewerber:innen.
Fachkräfte und Personalmangel sind das Thema der Zukunft. Mit einem neu konzipiertem und erprobtem Social Recruiting System finden wir in wenigen Schritten Deinen Wunschkandidaten.
Wir holen den Arbeitnehmer dort ab, wo er sich zu einem Großteil aufhält: In den sozialen Netzwerken! Aufwendige Bewerbungen sind nicht notwendig. In unserem System sind Bewerbungen bereits innerhalb von 2 Minuten abgebgeben.
1. Video
Wir produzieren das Creative.
2. Bewerberkampagne
Wir erstellen eine maßgeschneiderte Werbekampagne.
3. Bewerbersystem
Individuelles Bewerbersystem inkl. Landingpage und Bewerber-Funnel.
4. Ergebnis
Dein Wunschkandidat bewirbt sich.
Let’s Work Together
Bereit für eine echte Veränderung?
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